COVID-19 накара компаниите да препоръчат на своите служители да работят от вкъщи. За мнозина работата от разстояние е нова реалност и изисква известна адаптация. По-долу сме изложили няколко съвета за извличане на максималното от настъпилата ситуация.

Съвет 1: Създайте за себе си „работни“ сигнали

Когато работите в офис ежедневната сутрешна подготовка помага на мозъка ви да се настрои за деня. Когато работите от вкъщи, можете да създадете задействащи сигнали, които да  ви  подготвят ментално за началото на работния процес като сутрешна тренировка, четене на новини или приготвяне на кафе.

Работното пространство също може да бъде ключово. Ако имате нужда от повече структура, определянето на дадено пространство като работно може да ви помогне да бъдете по-продуктивни и да не се разсейвате. Избягвайте изпълнението на неработни задачи по време на активен работен процес.

Съвет 2: Създайте списък със задачи

Един прост списък със задачи може да направи чудеса за това да сте организирани, мотивирани и продуктивни, докато работите у дома. Докато създавате списъка си, помислете за дългосрочни цели, като завършване на проект, както и за малки цели, като изпълнение на задачи, водещи до тази голяма цел. Отмятането на тези по-малки цели ще изложи нагледно вашия прогрес в работата и допълнително ще ви мотивира.

Съвет 3: Планирайте времето си

Работата от вкъщи изисква график, подобен на обичаен работен ден в офиса, с изключение на това, че вие сами се държите отговорни за изпълнението на задачите си. Това не означава, че целият ви ден трябва да бъде само работа (всъщност е важно да си правите редовни почивки, за да се освежите психически, физически и емоционално), а само че всички неработни дейности също трябва да бъдат вместени в графика ви. И не забравяйте да информирате колегите си за вашите планове, за да знаят кога сте на разположение и могат да се свържат с вас.

Съвет 4: Създайте организиран работен процес

Работата от дома може да изглежда като самостоятелен процес, но включва взаимодействие с други хора, независимо дали е среща с екипа, получаване на задачи, вземане на решения или даване и получаване на обратна връзка. Затова е важно да настроите методи за сътрудничество, докато работите от разстояние.

Мозъчната атака или подробните на нея дискусии обикновено изискват официална среща. Говоренето лице в лице често може да помогне за по-ефективна комуникация, така че може да помислите за видеоконференции в тези случаи. По този начин ще допринесете за поддържане на активна социалана връзка, която в противен случай може да бъде пренебрегвана от липсата на споделено работно пространство.